به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل شهرداری کرمانشاه مهندس سیروس نظرآبادی مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری از اجرای طرح مسیر ارتقاء شغلی مدیران و کارشناسان شهرداری خبر داد.
نظرآبادی گفت: با توجه به اینکه در چند سال گذشته طرح مسیر ارتقاء شغلی کارکنان شهرداری انجام نگرفته بود ، با نامه و ابلاغ سازمان اداری و استخدامی طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان و مدیران تابع قانون استخدام کشوری شهرداری کرمانشاه انجام گرفت و بر همین اساس طی چند ماه گذشته با تشکیل هیأت ممیزه تعداد پنج پرونده در سطح عالی، ۹ پرونده در سطح خبره و ۱۰۷ پرونده در سطح ارشد در این هیأت مطرح و مورد موافقت قرار گرفت و احکام افزایش حقوق این افراد قبل از پایان سال صادر گردید.
مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری افزود: جهت انجام این امر مهم باید از شهردار محترم کرمانشاه آقای دکتر نوروزی تشکر کنم که حمایت لازم را داشتند و همچنین دکتر مردافکن معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری و اعضای هیأت ممیزه دکتر نورایی رئیس سازمان برنامه و بودجه استان، مهندس ساسانی مدیر کل دفتر شهری استانداری ، دکتر سعیدی پور هیات علمی دانشگاه ، خانم مهندس مقدسی، رئیس کارگزینی و همچنین کارشناسان  اداره کل سرمایه انسانی که نهایت همکاری را با شهرداری داشتند تا طرح مسیر ارتقاء شغلی به بهترین ها شکل انجام بگیرد تشکر و قدردانی می کنم.